.svg){kind=logo}
← Terug naar de vacatures
Beschrijving
De pleiter sociaal recht staat in voor de kwaliteitsvolle behandeling en het pleiten van individuele en collectieve juridische dossiers van leden en centrales inzake sociaal zekerheidsrecht en arbeidsrecht.
Hij of zij verleent eveneens juridisch advies aan leden, centrales en andere onderdelen van de organisatie.
Jouw taken
• Je beheert en behandelt juridische dossiers inzake sociaal zekerheidsrecht en arbeidsrecht en volgt ze verder op.
o Je stelt het dossier samen met de nodige stukken.
o Je leidt indien nodig zaken in voor de rechtbank, behandelt de zaak conform de wettelijk geldende procedures met het oog op het pleidooi.
o Je pleit de zaak van de betrokkene voor de rechtbank.
o Je analyseert het vonnis of arrest en duidt het naar de betrokkene.
o Je staat in voor de uitvoering van het vonnis of arrest.
o Je volgt het dossier verder op.
• Je verstrekt advies aan leden, centrales en interne diensten met betrekking tot het sociaal recht in zijn geheel en jouw specialisatie in het bijzonder.
• Je adviseert andere diensten binnen het ABVV en centrales inzake sociaal zekerheids- en arbeidsrecht.
• Je adviseert leden met andere juridische vragen en problemen en verwijst indien nodig gericht door.
• Je voert de toegekende administratieve taken uit.
o Je houdt een digitaal en fysiek klassement bij.
o Je verzorgt alle briefwisseling en communicatie met de partijen.
• Je volgt recente wijzigingen in de wetgeving, rechtsleer en rechtspraak op in het sociaal zekerheids- en arbeidsrecht in zijn geheel en in het bijzonder in jouw specialisatie.
• Je rapporteert aan het diensthoofd van de juridische dienst.
• Je bent in staat om indien nodig de taken van de dossierbeheerder sociaal zekerheidsrecht over te nemen.
Profiel
Jouw diploma: master rechten
Jouw competenties:
• Je bent klantgericht: je onderkent de behoeften van verschillende klanten (intern en extern) en handelt hier adequaat naar in functie van een optimale dienstverlening. Je onderneemt acties om voor de klant de geschikte oplossing te bieden bij specifieke vragen en problemen.
• Je werkt samen: je werkt samen met anderen (intern – extern) om de vooropgestelde resultaten en doelen van de juridische dienst en het ABVV te behalen.
• Je handelt met aandacht voor de doelstellingen en de belangen van het ABVV, de dienst en de taak. Je kent de deontologie die eigen is aan de functie en die leef je na.
• Je werkt betrouwbaar: je handelt vanuit ethische en sociale normen. Je past de werkprocedures toe. Je komt je afspraken na en neemt je verantwoordelijkheid op.
• Je werkt zorgvuldig: je blijft onder verhoogde druk kwaliteitsvol werk afleveren. Je weet snelheid met diepgang en nauwkeurigheid te combineren.
• Je hanteert een correcte schrijfstijl die past bij de boodschap en de doelgroep.
• Je plant je doelen, taken, opdrachten op middellange termijn, rekening houdend met de impact die ze op anderen hebben. Je organiseert het eigen werk op een overzichtelijke en doelgerichte manier en stelt hierbij prioriteiten.
• Je analyseert een situatie: door een geheel aan informatie op een inzichtelijke en methodische manier samen te brengen. Je benadert een probleem vanuit verschillende invalshoeken. Je legt logische verbanden.
• Je pakt uit eigen beweging zaken aan. Je werkt actief mee om problemen en uitdagingen binnen de dienst op te nemen.
Jouw kennis:
• Kennis van het Nederlands: mondeling en schriftelijk (grondig), Frans en Engels (gemiddeld)
• Kennis van de sociale wetgeving: grondig
• Kennis van meerdere takken van sociaal zekerheidsrecht (grondig)
• Kennis van arbeidsrecht (basis)
• Kennis van de courante
informaticatoepassingen: goed
• Waarden en standpunten van het ABVV
Aanbod
• Een voltijds contract van onbepaalde duur (32 of 35,5 uren week)
• Een prettige werksfeer
• Een degelijk loon en doorgroeimogelijkheden
• Extralegale voordelen
• Een enthousiaste syndicale organisatie die je in je werk ondersteunt
Procedure
Je gemotiveerde sollicitatiebrief en je CV bereikt ons voor 6 mei 2022. Je stuurt deze naar:
ABVV-regio Antwerpen
Mehdi Koocheki – algemeen secretaris
Ommeganckstraat 35 | 2018 Antwerpen
of per mail naar: vacature@abvv.be
• Jouw sollicitatiebrief bereikt ons voor 6 mei 2022.
• Een jury zal de kandidaturen screenen en kandidaten selecteren voor een eerste sollicitatiegesprek. Dit gesprek gaat door op 16 mei 2022.
• Op basis van het gesprek en de test worden kandidaten geselecteerd voor een screening door Ascento in week 21.
• Ascento rapporteert aan de jury en de algemeen secretaris.
• Op basis van de resultaten van de procedure worden kandidaten uitgenodigd voor een gesprek met de jury en de algemeen secretaris. Dit is gepland op 9 juni 2022.
Meer informatie over het profiel, arbeidsvoorwaarden en procedure bij onze personeelsdienst – 03/220 66 93 of vacature@abvv.be
Wij selecteren op basis van kwaliteiten en competenties!